• <b id="axjip"></b>
    <b id="axjip"><strike id="axjip"></strike></b>

        <em id="axjip"><em id="axjip"></em></em>

        1. 企業(yè)觀察報(bào)| 洛玻集團(tuán):打造特色黨支部 激發(fā)基層黨建新活力


          發(fā)布時(shí)間:

          2021-06-17

            國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。洛玻集團(tuán),經(jīng)歷幾十年的行業(yè)洗禮,打造出了一支實(shí)力雄厚的專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮了國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍作用。特別是在黨的十八大召開以來,洛玻集團(tuán)圍繞中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè),打造了一系列富有成效的特色黨建,切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,全面激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性,保持攻堅(jiān)克難的決心,旗幟鮮明講政治,持續(xù)不懈抓落實(shí),出實(shí)招、用實(shí)勁、增實(shí)效,創(chuàng)建具有創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力的特色黨支部,以“實(shí)”“力”推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)新跨越,有效促進(jìn)了黨建工作與中心工作深度融合,樹立洛玻集團(tuán)新形象。

            機(jī)關(guān)第一黨支部:確保退休人員 共享小康社會(huì)新成果

            洛玻集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展全過程,致力打造企業(yè)黨建工作優(yōu)秀品牌,不斷促進(jìn)黨建工作走深走實(shí)。2020年,面對(duì)突如其來的新冠疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)峻形勢(shì)的雙重考驗(yàn),洛玻集團(tuán)黨委以黨支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效立項(xiàng)活動(dòng)為抓手,把激發(fā)廣大黨員活力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與突破生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展“瓶頸”、推動(dòng)創(chuàng)新增效、質(zhì)量提效、管理創(chuàng)效有機(jī)結(jié)合起來,延伸、拓展立項(xiàng)觸角,面對(duì)實(shí)際工作中的難點(diǎn)、弱項(xiàng)精準(zhǔn)發(fā)力,要求各基層黨支部“確立一個(gè)項(xiàng)目,破解一道難題,促進(jìn)一項(xiàng)工作”,切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

            據(jù)了解,按照中央和省市對(duì)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作要求,認(rèn)真做好企業(yè)辦理的退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離工作,有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)于深化國(guó)企改革,提高國(guó)企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,更好保障退休人員法定權(quán)益和服務(wù)需求,確保退休人員共享全面建成小康社會(huì)新成果,都具有十分重要的意義。

            洛玻集團(tuán)黨委副書記何清波在接受《企業(yè)觀察報(bào)》采訪時(shí)表示,確保集團(tuán)退休人員共享全面建成小康社會(huì)新成果是集團(tuán)去年必須完成的頭等大事。所涉及的退休員工人員比較多,共需移交退休人員6166人,退休黨員782人,信息采集量繁雜、人員現(xiàn)居住地分散、聯(lián)系方式變動(dòng)通知困難,加之突如其來的新冠疫情使原本計(jì)劃春節(jié)后立即啟動(dòng)的退休人員檔案社會(huì)化管理移交工作延遲推進(jìn)。為了在時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多的情況下有效推進(jìn),集團(tuán)決定由行政人事部與離退休職工管理部主要牽頭負(fù)責(zé),相關(guān)各部門積極配合、全力協(xié)助;為了順利完成此項(xiàng)工作,集團(tuán)機(jī)關(guān)第一黨支部將此該項(xiàng)工作申報(bào)為支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目。

            支部書記袁永平同志帶頭摸底調(diào)研、填報(bào)調(diào)查表,與洛陽(yáng)市國(guó)資委聯(lián)絡(luò)溝通,制定實(shí)施辦法,在確保疫情防控安全的情況下組織人員到市各單位調(diào)研學(xué)習(xí),與各個(gè)區(qū)、縣進(jìn)行對(duì)接并反映相關(guān)情況,確定具體實(shí)施方案。

            人心齊,泰山移,為加快開展信息采集工作,分別從下屬各單位抽調(diào)30余名人員成立洛玻集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作組,多次召開專題會(huì)議安排部署,排出日程表,確定采集地點(diǎn),細(xì)分各采集點(diǎn)工作人員,詳細(xì)對(duì)集團(tuán)實(shí)施方案和退休人員信息采集工作要求進(jìn)行解讀,對(duì)信息采集業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)與安排。因信息采集涉及的退休職工年齡都已偏高,他們不常甚至不會(huì)使用手機(jī)等電子軟件閱讀信息,工作組只能采取最接地氣的通知方式,加緊印制信息登記表和調(diào)查表、采集通知,不辭辛苦紛紛走進(jìn)洛玻集團(tuán)各個(gè)家屬院、生活區(qū)等相關(guān)街道張貼通知,相互傳達(dá)信息,進(jìn)行廣泛宣傳,2020年4月26日信息采集工作順利拉開帷幕。

            洛玻集團(tuán)離退休管理部部長(zhǎng)王宜偉介紹,去年,“五一”假日天氣晴好,艷陽(yáng)高照,氣溫驟升,即使幾個(gè)露天登記點(diǎn)的同志們汗流浹背,大家依舊嚴(yán)格遵守疫情防控工作,大家全天佩戴口罩,并保持一定距離,因?yàn)殡p方都戴著口罩,而且有不少退休老同志耳朵有點(diǎn)聽不清楚,加上對(duì)此項(xiàng)工作的了解不多,他們的各種疑問滔滔不絕,礦產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席孫穎解釋得口干舌燥、嗓子發(fā)啞,但也顧不上喝一口水,依舊不停地詳細(xì)登記并逐一核對(duì)信息,不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),好幾位同志一天下來嗓子就啞得說不出話了。王金良每天用借來的三輪車一趟一趟把20多套桌凳運(yùn)到各個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng),從不叫苦喊累。截至5月4日青年節(jié),共采集信息5106人;“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),洛玻集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作組的同志們以奉獻(xiàn)服務(wù)的方式踐行了勞動(dòng)者的光榮使命——在集團(tuán)公司8個(gè)生活區(qū)信息采集站為廣大退休職工采集信息,度過了一個(gè)非常有意義的勞動(dòng)者的節(jié)日,為集團(tuán)公司順利完成退休人員信息采集工作贏得了寶貴時(shí)間!

            緊接著更為復(fù)雜、要求更高的退休人員信息電子化錄入,相互校對(duì)工作立刻開始,5月底完成省臺(tái)賬月報(bào)表報(bào)送洛陽(yáng)市國(guó)資委、完成與洛陽(yáng)市人民政府簽訂社會(huì)化移交框架協(xié)議,陸續(xù)完成與各個(gè)縣市的移交具體協(xié)議簽訂。

            行政人事部胡朝輝同志臨近退休,依舊堅(jiān)持站好最后一班崗,從采集信息開始到檔案移交結(jié)束一直都在為青年員工做榜樣,悉心帶培入黨積極分子劉宗昊同志,兩人連續(xù)兩個(gè)月對(duì)已登記信息的退休人員的“兩表一冊(cè)”進(jìn)行分類整理,仔細(xì)對(duì)退休人員6000多份檔案進(jìn)行梳理。劉宗昊同志雖然是此項(xiàng)工作中年齡最小、上班時(shí)間最短的年輕人,卻義不容辭地當(dāng)起向各地區(qū)移交檔案的排頭兵,跑前跑后幾十次,一遍遍認(rèn)真地核對(duì)數(shù)字化公司制作電子化檔案資料是否合規(guī),一次次耐心地與檔案接收方溝通各類詳細(xì)要求,多次一個(gè)人搬著厚厚的幾大摞檔案資料搭乘公交車、高鐵等跑向各地區(qū)接收檔案移交單位,黨員司機(jī)寧地委同志與他一趟趟跑遍周邊各縣區(qū),為了避開市區(qū)限號(hào)時(shí)間段早晨五點(diǎn)多起床前往集團(tuán)出發(fā)離開市區(qū),連跑兩個(gè)縣區(qū)移交檔案,寒風(fēng)刺骨的冬月晚上八點(diǎn)后才能回到市區(qū),功夫不負(fù)有心人,在大家的共同努力下10月底完成洛陽(yáng)市范圍內(nèi)第一批退休人員5434人移交。

            為了保障每一位退休職工的合法權(quán)益,做到讓所有退休人員都知曉此項(xiàng)工作,工作組發(fā)動(dòng)全體員工,通過張貼通知、群發(fā)微信群、查找社保信息、到社區(qū)查詢等方式堅(jiān)持不懈地聯(lián)系仍未登記的退休人員。雖然辦法簡(jiǎn)單原始,但行之有效,陸陸續(xù)續(xù)有不少之前不了解此項(xiàng)工作的退休人員前來登記信息,劉宗昊同志繼續(xù)向各區(qū)縣移交第二批退休人員檔案工作,盡全力做到每一份退休人員檔案都能夠安全、順利、準(zhǔn)確無誤地完成移交。

            經(jīng)過行政人事部、離退休管理部及各單位抽調(diào)人員的共同努力,截至2020年12月底,完成退休人員移交6079人,檔案移交6079份,黨組織關(guān)系移交673人,移交任務(wù)完成98.6%,完成中國(guó)建材集團(tuán)和地方政府規(guī)定的移交任務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司退休人員常態(tài)化管理目標(biāo),基本完成年度工作任務(wù)。

            大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,比學(xué)趕超,相互鼓勵(lì),“擼起袖子加油干”,一盤棋、一股勁,一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的典型讓黨徽在這里熠熠生輝,他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,他們的奉獻(xiàn)精神和忘我的工作態(tài)度更是受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和廣大退休職工的一致好評(píng)。

            機(jī)關(guān)第二黨支部:創(chuàng)新發(fā)展降本增效

            據(jù)了解,洛玻集團(tuán)機(jī)關(guān)第二黨支部由審計(jì)法務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、安全環(huán)保部三個(gè)職能部門組成,目前共有13名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,占部門總?cè)藬?shù)的92.86%。

            何清波副書記介紹,為推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平實(shí)現(xiàn)更大提升,作為集團(tuán)主要行使內(nèi)部監(jiān)督檢查權(quán)的第二黨支部,立足本職工作,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的增值作用,在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、保障資金合理使用,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的降本增效和創(chuàng)新發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

            2020年機(jī)關(guān)第二黨支部將洛玻集團(tuán)職工生活區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目竣工結(jié)算審核作為支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目,通過開展工程結(jié)算審核,為集團(tuán)節(jié)省工程費(fèi)用762.19萬(wàn)元,核減率達(dá)16%。超額完成了為集團(tuán)創(chuàng)效100萬(wàn)元的立項(xiàng)目標(biāo),充分發(fā)揮了內(nèi)部監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的增值作用。

            按照國(guó)家央企“三供一業(yè)”政策規(guī)定,“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目2020年必須全部改造完成移交到位。2020年有51棟供水分離移交改造工程、46棟供暖分離移交改造工程和5棟供電分離移交改造工程未做結(jié)算審核。為了在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面完成“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目移交工作,有效控制和真實(shí)反映“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目工程費(fèi)用,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,黨支部書記郭延紅帶領(lǐng)支部黨員鉚足干勁,“5+2”“白+黑”“雨+晴”,不計(jì)報(bào)酬地全身心投入到審核工作中。面對(duì)中介專業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)三級(jí)復(fù)核確認(rèn)并經(jīng)施工單位、資產(chǎn)接收單位、資產(chǎn)管理維護(hù)單位復(fù)核確認(rèn)的竣工結(jié)算結(jié)果再次進(jìn)行審核,核減難度之大,可想而知,但支部黨員沒有退縮,多次討論審核方案、潛心領(lǐng)會(huì)國(guó)家指導(dǎo)政策,遇到問題,集思廣益,進(jìn)一步聚焦審核重點(diǎn),集體研究制定切實(shí)可行、行之有效的審核方案,逐字逐句審核每份材料,真正做到“精準(zhǔn)審核”。為了全面了解掌握項(xiàng)目實(shí)際情況,黨員張建序多次到高新區(qū)、道南路、九都路、唐宮路4個(gè)生活區(qū)勘察施工現(xiàn)場(chǎng),審核工程結(jié)算書36份,3000多條定額子目,憑借豐富的工程結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從中介忽視的細(xì)節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)已審核的項(xiàng)目中存在多計(jì)工程量,重套、錯(cuò)套定額子目、稅金未按國(guó)家規(guī)定調(diào)整等問題,經(jīng)過反復(fù)溝通,中介機(jī)構(gòu)和施工方最終確認(rèn)全部按照審核意見對(duì)其已出具的審核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,在中介核減費(fèi)用的基礎(chǔ)上再次核減工程支出752萬(wàn)元。洛玻集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李志銘表示,洛玻集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本指導(dǎo),扎實(shí)做好固魂塑魂聚魂工作,實(shí)現(xiàn)意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一,夯實(shí)集團(tuán)公司圖強(qiáng)發(fā)展、邁向一流的共同思想基礎(chǔ)。在我們偉大中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來建黨百年輝煌之際,洛玻集團(tuán)將充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨建與業(yè)務(wù)工作的融合度,每一位黨員堅(jiān)持“我為群眾辦實(shí)事”,結(jié)合實(shí)際立足本職崗位為群眾服務(wù)。老黨員干部始終為青年樹立先鋒模范榜樣,支部不斷保持活力、增加新鮮血液、生生不已,吸收發(fā)展入黨積極分子。今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。我們要傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),宣傳弘揚(yáng)洛玻集團(tuán)的新目標(biāo)、新理念,展現(xiàn)洛玻人邁步新時(shí)代,奮斗新征程的良好精神風(fēng)貌。(作者:詹碧華)

          返回列表

          上一頁(yè):

          下一頁(yè):

          久久久久人妻二区精品,日韩AV中文字幕网址,www无码在线观看午夜,亚洲人成在线天堂
        2. <b id="axjip"></b>
          <b id="axjip"><strike id="axjip"></strike></b>

              <em id="axjip"><em id="axjip"></em></em>